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Absenteísmo: 45% das faltas ao trabalho não são justificadas, diz estudo

02/12/2011 -

As faltas e atrasos dos colaboradores ao
local de trabalho, às vezes pontuais e isoladas, podem fazer uma grande
diferença. De acordo com um estudo realizado pela Clínica Delphi de Medicina e
Segurança do Trabalho, 45% dos casos de ausência de funcionários ao trabalho não
têm justificativa.

A pesquisa apontou ainda que os motivos reais
comprovados para o absenteísmo, nome dado ao fenômeno de ausência ao serviço,
correspondem a 55% do total de casos. Foram pesquisadas 241 empresas no estado
do Rio de Janeiro, a maioria no Grande Rio, de maio a setembro deste ano. As
principais razões para a falta ao trabalho são doenças e cirurgias relacionadas
à coluna vertebral e fraturas ou lesões nos membros inferiores.

Outras
patologias responsáveis por afastar trabalhadores do serviço incluem depressão,
conjuntivite e tendinite nos membros superiores. As ausências justificadas por
doenças e cirurgias podem ser reduzidas através de programas de prevenção
realizados para garantir melhor qualidade de vida ao trabalhador. Esse tipo de
programa é organizado pela Clínica Delphi em conjunto com a empresa, a partir
dos problemas de saúde apresentados pelos funcionários.

Para o engenheiro
e perito da Delphi, David Gurevitz, o controle de absenteísmo foca,
inicialmente, na redução dos casos desnecessários de falta ao trabalho,
reduzindo em 30% as ocorrências nos primeiros 60 dias. O projeto inclui
estímulos à ginástica laboral, alimentação saudável e redução de peso. A prática
de atividades físicas e campanhas de higiene também afetam diretamente as
principais causas de absenteísmo.

Fonte: Administradores

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